藥斗醫用柜小編昨晚難得有時間，看了部恐怖片《午夜心跳》，劇情就不說了，不過作為一個醫療從業者，倒是被勾起了好奇心：為什么不論國內外，這么多恐怖片都發生在醫院里？
　　小編很認真的思考了一下，這種恐懼感不僅來源于人們一進醫院看到各類病人，同時還有醫院環境陰森、冰冷的色調。
　　醫院環境色彩管理是現代醫院建設中不可或缺的環節，如果能有效實施將有助于改善就醫環境，使醫生效率更高，患者康復更快。要從心理學、美學、醫學等綜合學科角度去研究色彩在醫院環境中的使用規律，讓色彩為醫患雙方提供舒適的環境。
　　一、醫院色彩對我們有什么影響？
　　色彩能給患者治病，近代，德國醫學專家摩爾采用色彩電磁渡來治療各種疾病。比如，他用紅色治療小腸疾患，用藍色治療肺與大腸疾患，這是將色彩用于臨床治療的典范。
　　色彩在醫用上的作用：白色象征純潔、清白和快樂，給人以明快清新的感覺；紅色代表熱烈，它象征著鮮血、烈火和生命，它可以促進血液流通，能治療抑郁癥，對人體的循環系統和神經系統具有重大作用；綠色是希望的象征，給人以寧靜，可以減輕視覺疲勞，安定情緒，降低血壓；紫色代表退讓和沉思，讓人鎮定，可以治療大腦疾病及精神紊亂。
　　色彩能影響醫務服務，醫院是醫務人員的工作場所，醫院人員常常身處于色彩環境中，周圍環境的色彩會對醫務人員產生潛移默化的影響，在某種程度上影響醫務人員的情緒和身體狀況，以及工作質量和服務水平。
　　暖色給人明快、清新、熱烈、柔和、寧靜的感覺，能夠促使醫務人員消除倦怠情緒，積極努力工作，這利于工作效率的提高；同時能安定情緒，減少工作壓力。冷色能使醫務人員鎮定，從而正確、合理的處理病人；黑色則令會人心情壓抑沮喪，不利于工作，會對醫院服務工作的開展產生影響，所以醫務人員工作環境中不應選擇黑色。
　　二、醫院色彩應用要遵循的3個原則
　　與醫院文化相協調，整體協調的醫院色彩作為一種無形資產，對于美化醫院環境、培育良好醫院文化、凝聚團隊精神都會起到促進作用，因此要根據醫院的醫療專業特色，正確進行色彩管理，運用個性化的色彩設計，發揮色彩作用。
　　與功能單元相符合。例如每個科室可采用一種能夠突出科室功能的標志色，使人們能夠準確辨認各功能組室。還可以通過色彩的明暗對比和搭配，強調視覺焦點，達到突出重點的目的�；蛲ㄟ^色彩的裝飾及空間造型，形成秩序感，營造氛圍，體現所要表達的風格，使醫院與環境更加融合。
　　與患者需求相吻合，色彩運用得當、環境輕松溫馨、標識系統清晰易識別、色調搭配符合審美心理時，患者感受到的將是和諧與愉悅，當然，不同病種、不同性別、不同年齡的患者，色彩偏好各不相同。因此醫院的色彩管理必須要注意如何引發患者的情感共鳴。
　　三、醫院色彩在多方面的應用
　　1、醫護人員的著裝上，例如，男科醫護服裝可以以藍色調為主，女科醫護人員可以以粉色為主，而兒童可以用卡通或孩子喜歡的綠、紅色調為主。
　　2、在醫院空間管理上，不同區域用不同顏色進行劃分，例如住院區用等暖色調中的黃色調、紅色等主色調來搭配其它顏色；診斷區的藍色，其配色方法見上面介紹。
　　3、標識牌上，依據醫院功能區來確定其顏色。
　　4、醫用家具方面，可根據不同醫院特色，不同患者人群，選用紫色、藍色、桔色、綠色等色彩。
　　5、設施設備方面，不一定都用白色或灰色�？梢杂没@色調、黃色調、橙色調等。
　　6、燈光方面，白色燈光呈現的冰冷，遠不如將燈光進行白和暖色調燈光進行結合。這樣以體現醫院的溫馨感。
　　7、醫院外墻。可以刷成紅色調、黃色調、藍色調等，以彰顯醫院以人為本的文化。
　　藥斗醫用柜，專注人性化、智能化醫用家具的研發和生產，醫院護理系統的綜合服務臺、導診臺、護士臺、治療柜、處置柜和病房衣柜等，都可以根據醫院不同空間、不同患者人群，實現色彩和功能的個性化設計，致力給患者及醫護人員打造清新、舒適的醫療環境。
　　醫院環境的色彩管理，需要從方方面面進行細致區分及統一，這樣才會給醫院和患者帶來不一樣的感覺，同時，也為醫院品牌、醫院文化和醫院經營帶來不一樣的效果。